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惠企惠民打出“組合拳”！高新區(qū)發(fā)布多項政策助力優(yōu)化營商環(huán)境76
點擊上方藍字，請關注我們！ 申報高新技術企業(yè)給補助、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級給予資金支持、高層次人才提供保障住房或租房補貼……河源高新區(qū)一項項惠企惠民政策，推動著眾多企業(yè)穩(wěn)步前行，牽動、溫暖著千萬市場主體和個人的心，激發(fā)起他們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情與活力。
營商環(huán)境是市場經(jīng)濟的培育之土，是市場主體的生命之氧。近年來，河源高新區(qū)搭建立體企業(yè)政策支持體系，先后出臺了《關于加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見（試行）》《河源市高新區(qū)支持實體經(jīng)濟發(fā)展實施方案》《河源市高新區(qū)扶持大型骨干企業(yè)發(fā)展實施辦法》等多項政策，每年拿出財政七成資金，結(jié)合土地、財政貢獻留成等，真金白銀支持企業(yè)發(fā)展。
《河源市高新區(qū)支持實體經(jīng)濟發(fā)展實施方案》
案例 “危機”中尋找新機遇
《河源市高新區(qū)扶持大型骨干企業(yè)發(fā)展實施辦法》
該實施辦法提出，園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)與上一年度產(chǎn)值相比持平或首次達5億元以上的（含5億元），給予一次性300萬元獎勵；園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)2020年實現(xiàn)生產(chǎn)銷售收入（以稅務部門確認數(shù)據(jù)為準）50億元以上的，且與上一年度相比實現(xiàn)正增長的，當年給予獎勵5000萬元；從次年起，年生產(chǎn)銷售收入對比上一年度增長10%以上的，當年給予5000萬元獎勵。 今年4月，關于2020年度河源高新區(qū)扶持大型骨干企業(yè)項目資金公示結(jié)束，10多家企業(yè)共獲得扶持資金近億元，每家企業(yè)獲得扶持資金在300萬元到5000萬元不等。這項去年9月發(fā)布的政策，為企業(yè)發(fā)展增添了強勁動能。 案例 政策扶持更利于企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營 “去年遇到新冠肺炎疫情，很多企業(yè)在生產(chǎn)上或經(jīng)營上遇到一定的困難，河源高新區(qū)出臺這樣的政策就像‘及時雨’，某種程度上緩解了企業(yè)的壓力。”河源市中啟辰精密電子科技有限公司董事長助理、副總經(jīng)理張萍來說。 根據(jù)河源高新區(qū)發(fā)布的關于2020年度河源高新區(qū)扶持大型骨干企業(yè)項資金文件，河源市中啟辰精密電子科技有限公司獲得500萬元的資金獎勵。 “去年9月，河源國家高新區(qū)微信公眾號發(fā)布《河源市高新區(qū)扶持大型骨干企業(yè)發(fā)展實施辦法》后，公司嚴格按要求整理申報材料，申報過程也沒有遇到什么困難。”張萍來說，公司將領到的相關扶持資金用于優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，引入高附加值產(chǎn)品及建立企業(yè)自主品牌產(chǎn)品等。 張萍來表示，該項政策實施讓企業(yè)對河源高新區(qū)的營商環(huán)境更有信心，也更有利于企業(yè)在疫情期間穩(wěn)定生產(chǎn)，增加投資擴大產(chǎn)能，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，有利于企業(yè)開展對外貿(mào)易業(yè)務。同時希望此項政策能夠延長有效期，支持企業(yè)健康發(fā)展。 《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的實施意見（試行）》 為企業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持和人才保障 人才是第一資源。近年來，河源高新區(qū)深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，主動承接與吸納國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源和“外溢”人才，聚焦人才升級、環(huán)境升級、機制升級，形成具有競爭力的人才制度優(yōu)勢，為助推園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，助力高新區(qū)打造成為承接粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)延伸的牽引區(qū)和引領河源發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新城、科技新城提供強大的智力支持和人才保障。 根據(jù)河源高新區(qū)2018年發(fā)布的《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的實施意見（試行）》，引進的人才分為六類。比如具有全日制碩士研究生學歷或副高級專業(yè)技術職稱的海內(nèi)外高層次人才，并與企事業(yè)單位簽訂2年以上勞動合同的，工作期間提供人才保障住房或每月1500元租房補貼，最長不超過3年。 安居才能樂業(yè)。《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的實施意見（試行）》提出要實施人才安居工程。探索與開發(fā)商合作共建模式，建立集商業(yè)、居住、辦公于一體的人才小區(qū)，面向園區(qū)人才租售，強化人才安居保障。對在河源高新區(qū)就業(yè)滿一年且首次在高新區(qū)購房的，給予一次性購房補貼，大專學歷及以下、本科（或中級職稱或高級技工、技師）、碩士研究生（或副高級職稱）、博士（或高級職稱）分別給予1萬元、2萬元、3萬元、5萬元補貼。 案例 企業(yè)員工享受福利更有歸屬感 “河源高新區(qū)每年都有人才專項扶持政策，并以文件的形式通知企業(yè)了解到相關政策，我們會將政策宣傳到各部門。”西可通信技術設備（河源）有限公司行政經(jīng)理劉猛介紹，2020年，集團旗下的兩家公司申請到“實施人才安居工程補貼”的人數(shù)分別為11人和13人。
《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的實施意見（試行）》實施后，激發(fā)了園區(qū)企業(yè)員工的購房熱情。“我2019年在河源高新區(qū)購買了一套住房，從此把家安在了這里。”河源市西品精密模具有限公司注塑部經(jīng)理諶剛巖說。諶剛巖是湖南人，目前生活、工作都在河源高新區(qū)。他表示，隨著河源高新區(qū)的基礎設施越來越完善，他感覺在這里生活及工作越來越便利。 劉猛表示，河源高新區(qū)的人才政策對企業(yè)留住員工有極大的好處，幫助企業(yè)減少人員流動性，穩(wěn)定了公司各階層的人才隊伍，增強了員工的歸屬感。 《關于加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見（試行）》 不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力 惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。為進一步完善科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，深入實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動河源高新區(qū)建設創(chuàng)新型特色園區(qū)工作進程，河源高新區(qū)發(fā)布了《關于加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見（試行）》。 《關于加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見（試行）》中對當年申報高新技術企業(yè)（含廣東省先進技術型服務企業(yè)）認定的，申報材料提交至省科技廳并獲受理的，一次性給予補助5萬元，獲認定后，再一次性給予補助20萬元。對已建立研發(fā)準備金制度，在審計（稅務）核定的研發(fā)費用支出占主營業(yè)務收入比例3%（含）以上的企業(yè)，按研發(fā)費用支出的10%給予獎勵，最高不超過100萬元。 案例 加快創(chuàng)新驅(qū)動提升企業(yè)“硬”實力 西可通信技術設備（河源）有限公司在2020年申報了國家高新技術企業(yè)，成功通過認定，于2020年12月9日領取了高新技術企業(yè)證書。 “在申請的過程當中，河源高新區(qū)委托了專業(yè)人員免費為園區(qū)企業(yè)指導高新技術企業(yè)申報工作，通過專家們的指點，更完善了公司的研發(fā)立項管理制度，研發(fā)管理也步入了正軌。”西可通信技術設備（河源）有限公司行政經(jīng)理劉猛說。 目前，西可公司有科技人員283人，占職工總?cè)藬?shù)的13.04%。公司核心管理團隊均具有豐富的管理經(jīng)驗，研發(fā)中心擁有充實的技術力量，科技人員均具有豐富的技術經(jīng)驗及優(yōu)秀專業(yè)技能。公司通過技術上的積累，在寬帶移動通信終端、計算機及終端產(chǎn)品的通信技術、結(jié)構(gòu)、外觀、軟件及生產(chǎn)工藝等方面獲得了多項知識產(chǎn)權成果。近幾年，該公司還獲得了廣東省博士工作站、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)、國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、廣東省省級企業(yè)技術中心、廣東省工程技術研究開發(fā)中心認定。 開發(fā)新產(chǎn)品有利于促進企業(yè)成長，維護企業(yè)的競爭優(yōu)勢和競爭地位。劉猛表示，有了政府對企業(yè)在研發(fā)投入方面的大力支持，企業(yè)也會更有動力繼續(xù)加大研發(fā)投入，產(chǎn)出更好的產(chǎn)品，創(chuàng)造更大的利潤，回報政府、回報社會。 《河源市高新區(qū)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地扶持政策“黃金二十三條”》 吸引港澳青年到河源創(chuàng)業(yè)就業(yè) 2020年，河源高新區(qū)進一步落實中央和省、市有關政策意見，推出《河源市高新區(qū)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地扶持政策“黃金二十三條”》，大力推動河源高新區(qū)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設（基地是指高新區(qū)深河金地創(chuàng)谷、創(chuàng)智產(chǎn)業(yè)園及高新區(qū)管委會創(chuàng)辦認定的港澳創(chuàng)新科技園），結(jié)合港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地發(fā)展實際，由河源高新區(qū)管委會設立1000萬元扶持獎勵資金，制定獎勵政策，并委托河源市先科科技服務發(fā)展有限公司管理。
政策中所指的港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目是指企業(yè)創(chuàng)始人為香港籍或澳門籍、港澳高校在籍就讀或畢業(yè)的內(nèi)地學生（本科以上學歷），且所注冊企業(yè)股東中香港籍或澳門籍人員及港澳高校在籍就讀或畢業(yè)的內(nèi)地學生（本科以上學歷）累計持股20%以上，在河源高新區(qū)市場監(jiān)管部門注冊登記及地址為基地內(nèi)，或根據(jù)河源高新區(qū)管委會安排落戶在高新區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)。所稱的港澳籍人才是指就業(yè)于基地內(nèi)企業(yè)的香港籍或澳門籍、港澳高校在籍就讀或畢業(yè)的內(nèi)地學生（本科以上學歷），年齡限制范圍為18周歲（含18周歲）至45周歲。 免責聲明：廣東高新企業(yè)銀稅服務平臺轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡文章只為給用戶提供更多詳細資訊及最新政策分享，文章資訊內(nèi)容只代表原作者個人觀點，版權歸原作者所有（包含內(nèi)容圖片字體），如有侵權請立即與我們聯(lián)系，我們將及時處理。
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